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	<title>Giurisprudenza 1-2016 Archivi - Diritti Lavori Mercati</title>
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	<title>Giurisprudenza 1-2016 Archivi - Diritti Lavori Mercati</title>
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		<title>Crisi della rappresentatività e nuovi modelli locali di relazioni industriali: la contrattazione collettiva in Provincia di Brescia</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Francesca Malzani]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 Jan 2016 19:07:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Giurisprudenza 1-2016]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Scarica il PDF Sommario: 1. Introduzione. 2. Il caso Fiat. 2.1. La legittimazione a costituire rappresentanze sindacali in azienda. Quando si è realmente rappresentativi? 3. Modelli locali di negoziazione. 4. I contratti censiti dall’Osservatorio sulla contrattazione collettiva dell’Università di Brescia: linee di tendenza della negoziazione di secondo livello nella Provincia</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/crisi-della-rappresentativita-e-nuovi-modelli-locali-di-relazioni-industriali-la-contrattazione-collettiva-in-provincia-di-brescia/">Crisi della rappresentatività e nuovi modelli locali di relazioni industriali: la contrattazione collettiva in Provincia di Brescia</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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		<item>
		<title>(Doppio) licenziamento e diritto di critica del lavoratore</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/doppio-licenziamento-e-diritto-di-critica-del-lavoratore/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Claudia Murena]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 Jan 2016 19:07:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Giurisprudenza 1-2016]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Scarica il PDF Trib. Nola, decr. 4 giugno 2015 n. 18203, Dott.ssa D’Antonio È legittimo il licenziamento per giusta causa irrogato a fronte di condotte che travalichino i limiti formali e sostanziali di un corretto esercizio del diritto di critica, connotandosi come lesive del decoro e della reputazione del datore</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/doppio-licenziamento-e-diritto-di-critica-del-lavoratore/">(Doppio) licenziamento e diritto di critica del lavoratore</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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		<title>Il licenziamento nel lavoro pubblico contrattualizzato: la Cassazione applica l’art. 18 dello Statuto e la giurisprudenza di merito (minoritaria) dissente</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/il-licenziamento-nel-lavoro-pubblico-contrattualizzato-la-cassazione-applica-lart-18-dello-statuto-e-la-giurisprudenza-di-merito-minoritaria-dissente/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Luigi Fiorillo]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 Jan 2016 19:07:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Giurisprudenza 1-2016]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Scarica il PDF Cassazione 25 novembre 2015, n. 24157 – Pres. Stile – Est. Manna – P.M. Celeste – Consorzio ASI (avv. Costanzo) v. CS. (avv. Rubino) Lavoro pubblico – Licenziamento disciplinare – Illegittimità – Regime applicabile – Art. 18 l. n. 300/1970 nuovo testo. Il nuovo testo dell’art. 18</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/il-licenziamento-nel-lavoro-pubblico-contrattualizzato-la-cassazione-applica-lart-18-dello-statuto-e-la-giurisprudenza-di-merito-minoritaria-dissente/">Il licenziamento nel lavoro pubblico contrattualizzato: la Cassazione applica l’art. 18 dello Statuto e la giurisprudenza di merito (minoritaria) dissente</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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		<item>
		<title>La labor antitrust exemption al vaglio della Corte di giustizia: quale contrattazione collettiva per i lavoratori c.d. “falsi autonomi”? (Commento a C. Giust. 4 dicembre 2014, causa C-413/13)</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/la-labor-antitrust-exemption-al-vaglio-della-corte-di-giustizia-quale-contrattazione-collettiva-per-i-lavoratori-c-d-falsi-autonomi-commento-a-c-giust-4-dicembre-2014-causa-c/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Amedeo Arena]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 Jan 2016 19:07:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Giurisprudenza 1-2016]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Scarica il PDF Corte di Giustizia dell’Unione Europea (Prima Sezione) – 4 dicembre 2014, C-413/13 – Rel. Antonio Tizzano – FNV Kunsten Informatie en Media contro Staat der Nederlanden Concorrenza – Articolo 101 TFUE – Ambito di applicazione rationemateriae – Contratto collettivo di lavoro – Disposizione contenente tariffe minime per</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/la-labor-antitrust-exemption-al-vaglio-della-corte-di-giustizia-quale-contrattazione-collettiva-per-i-lavoratori-c-d-falsi-autonomi-commento-a-c-giust-4-dicembre-2014-causa-c/">La labor antitrust exemption al vaglio della Corte di giustizia: quale contrattazione collettiva per i lavoratori c.d. “falsi autonomi”? (Commento a C. Giust. 4 dicembre 2014, causa C-413/13)</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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		<item>
		<title>Il contratto a termine nel settore dello spettacolo: peculiarità e abusi (Commento a C. Giust. 26 febbraio 2015, causa C-38/14 e a C. Cost. 1 dicembre 2015 n. 260)</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/il-contratto-a-termine-nel-settore-dello-spettacolo-peculiarita-e-abusi-commento-a-c-giust-26-febbraio-2015-causa-c-38-14-e-a-c-cost-1-dicembre-2015-n-260/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gaetano Natullo]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 Jan 2016 19:07:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Giurisprudenza 1-2016]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ddllmm.eu/?p=1110</guid>

					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Scarica il PDF C. Cost. sentenza 1 dicembre 2015, n. 260 – Pres. Criscuolo; Rel. Sciarra. Norme impugnate: Art. 40, co. 1 bis, d. l. 21 giugno 2013 n. 69, convertito con modificazioni, dall’art. 1, co. 1, l. 9 agosto 2013 n. 98. Atto deciso: ord. 234/2014 Contratto a tempo</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/il-contratto-a-termine-nel-settore-dello-spettacolo-peculiarita-e-abusi-commento-a-c-giust-26-febbraio-2015-causa-c-38-14-e-a-c-cost-1-dicembre-2015-n-260/">Il contratto a termine nel settore dello spettacolo: peculiarità e abusi (Commento a C. Giust. 26 febbraio 2015, causa C-38/14 e a C. Cost. 1 dicembre 2015 n. 260)</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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