Acquista il Fascicolo Di seguito si pubblicano le opinioni di alcuni studiosi europei del Diritto del lavoro che, dopo aver ricordato il contenuto della proposta di direttiva dell’Unione sui salari minimi adeguati dell’ottobre 2020, analizzeranno gli effetti della proposta, dopo la sua eventuale approvazione, nei rispettivi ordinamenti nazionali. I sistemi

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Acquista il Fascicolo Di seguito si pubblicano le opinioni di alcuni studiosi europei del Diritto del lavoro che, dopo aver ricordato il contenuto della proposta di direttiva dell’Unione sui salari minimi adeguati dell’ottobre 2020, analizzeranno gli effetti della proposta, dopo la sua eventuale approvazione, nei rispettivi ordinamenti nazionali. I sistemi

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Acquista il Fascicolo Di seguito si pubblicano le opinioni di alcuni studiosi europei del Diritto del lavoro che, dopo aver ricordato il contenuto della proposta di direttiva dell’Unione sui salari minimi adeguati dell’ottobre 2020, analizzeranno gli effetti della proposta, dopo la sua eventuale approvazione, nei rispettivi ordinamenti nazionali. I sistemi

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Scarica il PDF 1. Ancora una volta il ventaglio di pronunce rese nell’ambito del giudizio di ammissibilità del referendum espone la Corte alla critica dell’opinione pubblica, in ragione di una giurisprudenza sui requisiti del quesito referendario apparentemente criptica ed imprevedibile. Questa difficile leggibilità dell’operato del giudice costituzionale in materia di referendum

L'articolo Il quesito referendario sull’art. 18. Corte e promotori tra giudizio di ammissibilità e politica proviene da Diritti Lavori Mercati.

Scarica il PDF Lo scorso 11 gennaio, il giudice costituzionale ha dichiarato ammissibili i quesiti referendari relativi all’abrogazione delle “disposizioni limitative della responsabilità solidale in materia di appalti” e quelli concernenti le norme sul c.d. “lavoro accessorio (voucher)”. La scure della Corte si è invece abbattuta, sancendone l’inammissibilità, sulla richiesta

L'articolo Art. 18: un referendum inammissibile nonostante i precedenti proviene da Diritti Lavori Mercati.

Scarica il PDF 1. Riscontrare un certo tasso di incertezza e instabilità nella giurisprudenza sulle intricate vicende della contrattualizzazione del lavoro pubblico è comprensibile; si potrebbe finanche dire fisiologico, per certi versi. A partire ormai dal 2001, dal tentativo fallito di compilare un vero testo unico dell’impiego pubblico in pratica,

L'articolo “Quo usque tandem…?”: politica, giudici e realtà nel dibattito sul licenziamento dei pubblici dipendenti proviene da Diritti Lavori Mercati.

Scarica il PDF 1. L’art. 18 l. 20 maggio 1970 n. 300, nel testo antecedente alle modifiche apportate dalla legge 28 giugno 2012 n. 92, continua ad applicarsi al dipendente pubblico contrattualizzato in caso di licenziamento illegittimo: è questa la conclusione alla quale è pervenuta la giurisprudenza di legittimità con

L'articolo Riflettendo sull’art. 18 dello statuto nel lavoro pubblico proviene da Diritti Lavori Mercati.

Scarica il PDF 1. Nel rispondere al quesito sull’applicabilità ai dipendenti pubblici dell’art. 18 legge 300/70, riformato dalla legge 92/2012, c’è il rischio di essere condizionati dall’istintivo rifiuto di assistere all’ennesimo intervento del legislatore, che scarica i costi della crisi solo sui lavoratori privati, risparmiando, immeritatamente, i dipendenti pubblici. E

L'articolo L’art. 18 dello statuto e il suo doppio: due versioni aspettando l’armonizzazione proviene da Diritti Lavori Mercati.

Scarica il PDF La vicenda della tutela dei dipendenti e dirigenti pubblici in caso di licenziamento illegittimo è ancora una volta rappresentativa dello stato di progressiva “decozione” del modello che aveva ispirato il processo di privatizzazione del lavoro nelle p.a., quanto meno sul piano delle fonti di disciplina applicabile. Da

L'articolo L’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori alla prova della riforma Madia: «vorrei…ma non posso» proviene da Diritti Lavori Mercati.