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	<title>Osservatorio 2-2014 Archivi - Diritti Lavori Mercati</title>
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	<title>Osservatorio 2-2014 Archivi - Diritti Lavori Mercati</title>
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		<title>La protezione sociale del lavoratore tra sostegni al reddito e politiche attive*</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/la-protezione-sociale-del-lavoratore-tra-sostegni-al-reddito-e-politiche-attive/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Pier Antonio Varesi]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 May 2014 19:39:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Osservatorio 2-2014]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Scarica il PDF Sommario: 1. La protezione sociale del lavoratore mediante sostegni al reddito: tendenze evolutive nella prospettiva europea. 2. L’intreccio tra politiche attive e sostegni al reddito. 3. L’Agenzia nazionale per l’occupazione: verso un nuovo assetto istituzionale ed organizzativo per il sistema italiano di servizi per l’impiego? 1. La</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/la-protezione-sociale-del-lavoratore-tra-sostegni-al-reddito-e-politiche-attive/">La protezione sociale del lavoratore tra sostegni al reddito e politiche attive*</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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		<title>Il gender mainstreaming nei contratti collettivi: tendenze della contrattazione di genere*</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/il-gender-mainstreaming-nei-contratti-collettivi-tendenze-della-contrattazione-di-genere/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Maria Dolores Ferrara]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 May 2014 19:39:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Osservatorio 2-2014]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Scarica il PDF Sommario: 1. Limiti del diritto antidiscriminatorio e contrattazione di genere: premesse. 2. La contrattazione di genere: tendenze dei contratti collettivi nazionali. 2.1. I congedi e i permessi di cura nella prospettiva della contrattazione collettiva. 2.2. Il lavoro a tempo parziale e le istanze di conciliazione vita/lavoro. 2.3.</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/il-gender-mainstreaming-nei-contratti-collettivi-tendenze-della-contrattazione-di-genere/">Il gender mainstreaming nei contratti collettivi: tendenze della contrattazione di genere*</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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