Scarica il PDF Sommario: 1. Premessa. 2. La nozione di azienda. 3. La nozione di ramo d’azienda. 4. La nozione di trasferimento. 5. La procedura per il trasferimento d’azienda. 6. Le conseguenze sui rapporti individuali di lavoro. 7. Il rilievo della volontà delle parti. 8. La responsabilità solidale. 9.Trasferimento d’azienda

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Scarica il PDF Sommario: 1. Premessa. 2. Motivi di licenziamento tradizionali, nuovi dettagli. 3. I motivi di origine pretoria oggi codificati. 4. Il carattere “reale e non pretestuoso” del licenziamento. 5. Il controllo esterno operato dal giudice e i suoi limiti. 6.Accordi collettivi e licenziamento secondario. 7. Nuove forme di

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