Scarica il PDF Sommario: 1. Politiche del lavoro e politiche industriali alla prova della sussidiarietà orizzontale. 2. Il modello assicurativo e la tecnica della contribuzione. 3. Sostegno al reddito e politiche formative in costanza di rapporto: la “CIG a zero ore” come opportunità. 4. L’integrazione salariale come extrema ratio, tra

L'articolo Il sostegno al reddito dei lavoratori in costanza di rapporto tra intervento pubblico e bilateralità proviene da Diritti Lavori Mercati.

Scarica il PDF Sommario: 1. La funzione derogatoria degli accordi collettivi in materia di collaborazioni etero-organizzate. 2. I soggetti stipulanti. 3. Le discipline specifiche riguardanti il trattamento economico e normativo. 4. Le particolari esigenze produttive ed organizzative di settore. 5. Gli accordi già stipulati. Abstract Il saggio affronta il rapporto

L'articolo Collaborazioni organizzate dal committente e autonomia collettiva proviene da Diritti Lavori Mercati.

Scarica il PDF Sommario: 1. Il dialogo tra Corte di giustizia e giudici domestici, guidato dal principio di effettività. 2. Il valore sotteso: la stabilità dell’impiego. 3. I lavoratori tutelati. 4. Il cuore della tutela: la parità di trattamento. 5. La successione di contratti a termine come fonte di abusi

L'articolo La disciplina europea sul lavoro a termine: punti di forza e di debolezza del diritto vivente proviene da Diritti Lavori Mercati.

Scarica il PDF Sommario: 1. Il preavviso come forma di tutela degli interessi della parte che subisce il recesso. 2. L’ambito di applicazione della regola del preavviso nel rapporto di lavoro. 3. La natura giuridica della regola del preavviso. 3.1. Segue: Le conseguenze dell’inosservanza della regola: invalidità del recesso, indennità

L'articolo Il preavviso di licenziamento tra efficacia reale ed efficacia obbligatoria della regola proviene da Diritti Lavori Mercati.

Scarica il PDF Sommario: 1. Il processo di emersione nell’ordinamento interno e il primo (problematico) punto di caduta normativo: l’art. 4 l. 11 maggio 1990 n. 108. 2. La geometria variabile del processo di emersione nell’ordinamento sovranazionale. 3. Oltre l’art. 4 l. 108/1990: polimorfismo di una fattispecie. 4. Dalla organizzazione

L'articolo “Tendenza” e organizzazione: emersione di un fenomeno e destrutturazione di una fattispecie proviene da Diritti Lavori Mercati.

Scarica il PDF Sommario: 1. La dimensione collettiva della tutela del benessere dei lavoratori. 2. La promozione del welfare aziendale nella contrattazione collettiva. 3. Il ruolo degli organismi paritetici o misti. 4. Segue: L’esperienza spagnola e francese. 5.Tra collaborazione e conflitto. 6. Il valore giuridico delle misure introdotte dalla fonte

L'articolo Attività sindacale e benessere organizzativo dei lavoratori* proviene da Diritti Lavori Mercati.