MIMMO CARRIERILo sciopero “polverone”: si può contenere? saggi RAFFAELE DI RAIMOGiustizia e fondamento variabile dell’autonomia negozialeGIOVANNI D’AMICO“Giustizia contrattuale” nella prospettiva del civilista LORENZO ZOPPOLIGiustizia distributiva, giustizia commutativa e contratti di lavoroGIORGIO FONTANA“Contratto di lavoro” e “giustizia” nella crisi economica NUNZIA CASTELLIContrattualismo e diritto del lavoro: una strana coppia ARIANNA AVONDOLALavoro

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Scarica il PDF Sommario: 1. La rigorosa applicazione giurisprudenziale del principio della c.d. omnicomprensività della retribuzione del lavoratore pubblico. 2. Retribuzione omnicomprensiva e principio di riserva collettiva del trattamento economico del dipendente pubblico. 3. Il parere del Consiglio di Stato sulla non remunerabilità “separata” di qualsiasi tipologia di incarico conferito

L'articolo L’“omnicomprensività” della retribuzione<br>dei lavoratori pubblici nella giurisprudenza<br>contabile ed amministrativa proviene da Diritti Lavori Mercati.

Scarica il PDF indiceeditoriale 187     Mario RuscianoA due anni dalla cd. riforma Brunetta saggi 199      Emiliano BrancaccioCrisi dell’unione monetaria europea e “standard retributivo”215      Gustavo DaniseI limiti al sindacato del giudice dopo il “Collegato lavoro” (l. 183/10)229      Elisa SaccàConsigliera di parità e spoils system.

L'articolo Fascicolo 2-2011 proviene da Diritti Lavori Mercati.