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	<title>Valentina Pasquarella Archivi - Diritti Lavori Mercati</title>
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		<title>Salute e sicurezza sul lavoro &#8211; N° 3</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/salute-e-sicurezza-sul-lavoro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rosario Baglioni]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Nov 2017 20:48:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[QDLM]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>  Quaderno della RivistaDiritti Lavori Mercati N° 3   Regole, organizzazione, partecipazione   ISBN 978-88-9391-153-5ISSN 1722-7666 a cura di GAETANO NATULLO, PAOLA SARACINI Scarica il Pdf Indice presentazione9&#160; &#160; &#160;LORENZO ZOPPOLI sezione primaLe regole tra diritto del lavoro e diritto penale13 &#160; &#160; &#160;GAETANO NATULLOLa sicurezza del lavoro, oggi. Regole</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/salute-e-sicurezza-sul-lavoro/">Salute e sicurezza sul lavoro &#8211; N° 3</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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		<title>Assunzione a termine “necessariamente” causale per i soggetti disabili: un revirement della Cassazione nell’ottica di una tutela multilivello</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/assunzione-a-termine-necessariamente-causale-per-i-soggetti-disabili-un-revirement-della-cassazione-nellottica-di-una-tutela-multilivello/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Valentina Pasquarella]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Jan 2017 17:55:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Giurisprudenza 1-2017]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Scarica il PDF Cass., 9 settembre 2016, n. 17867, Sez. lav. – Pres. Nobile – Est. Bronzini – Di Nardo C. (avv. Martelli) v. Honeywell Garret S.P.A. (avv. La Morgia.) Lavoratori disabili – Convenzione – Assunzione a tempo determinato – Indicazione delle specifiche causali – Obbligo – Sussiste. In caso</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/assunzione-a-termine-necessariamente-causale-per-i-soggetti-disabili-un-revirement-della-cassazione-nellottica-di-una-tutela-multilivello/">Assunzione a termine “necessariamente” causale per i soggetti disabili: un revirement della Cassazione nell’ottica di una tutela multilivello</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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		<title>Fascicolo 1-2017</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/fascicolo-1-2017/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Anna Alaimo]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jan 2017 17:24:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Fascicolo 1-2017]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Scarica il PDF indiceeditoriale JEFF KENNERIl potenziale impatto della Brexit sul Diritto del lavoro europeo e britannico saggi ALESSANDRO GARILLIImmigrati e diritti sociali: parità di trattamento e tutela multilivelloCARLA SPINELLILa sfida degli “accomodamenti ragionevoli” per i lavoratori disabili dopo il Jobs ActMARIA DOLORES FERRARALa ricerca a termine: problemi e prospettive</p>
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