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	<title>Saggi Archivi - Diritti Lavori Mercati</title>
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	<title>Saggi Archivi - Diritti Lavori Mercati</title>
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	<item>
		<title>Biocapitale e Biolavoro. Neoliberismo dei corpi e welfare State</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/biocapitale-e-biolavoro-neoliberismo-dei-corpi-e-welfare-state/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Alessandro Ferrara]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 May 2026 16:59:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Saggi 3-2025]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Scarica PDF Sommario: 1. Il neoliberismo dei corpi: una nuova economia del vivente. 2. Etica e welfare: una riflessione interdisciplinare. 3. Fondamenti di bioetica per il mercato dei corpi. 4. Biolavoro e biocapitale: il caso della maternità surrogata. 5. Il mercato delle sostanze di origine umana. 6. Conclusioni. 1. Il</p>
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		<item>
		<title>Riflessioni sulla dignità della persona nel rapporto di lavoro</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/riflessioni-sulla-dignita-della-persona-nel-rapporto-di-lavoro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dario Calderara]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 May 2026 16:49:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Saggi 3-2025]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Scarica PDF Sommario: 1. La tutela Costituzionale della dignità e la progressiva attenuazione della normativa inderogabile. 2. Recenti interventi normativi volti a garantire la dignità del lavoratore. 3. Il salario minimo legale e l’art. 36 Cost. 4. Il problema dell’effettività delle tutele: tutela della salute e dignità. 5. Le forme di</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/riflessioni-sulla-dignita-della-persona-nel-rapporto-di-lavoro/">Riflessioni sulla dignità della persona nel rapporto di lavoro</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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		<title>I caregiver familiari tra lacune normative e prospettive di tutela</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/i-caregiver-familiari-tra-lacune-normative-e-prospettive-di-tutela/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[dirittolavorimercati]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 May 2026 16:48:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Saggi 3-2025]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Scarica PDF Sommario: 1. La definizione di caregiver familiare. 2. L’“esercito degli invisibili” e il frastagliato panorama normativo italiano. 3. La censura dell’ONU all’Italia e la sentenza della Corte di giustizia UE nel caso G.L. c. AB SpA. 4. Recenti progetti di legge a sostegno del caregiving familiare. 4.1. Il</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/i-caregiver-familiari-tra-lacune-normative-e-prospettive-di-tutela/">I caregiver familiari tra lacune normative e prospettive di tutela</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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		<title>La nuova disciplina sulla partecipazione dei lavoratori: contratto collettivo, autonomia statutaria e vincoli costituzionali</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/la-nuova-disciplina-sulla-partecipazione-dei-lavoratori-contratto-collettivo-autonomia-statutaria-e-vincoli-costituzionali/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Raffaello Santagata De Castro]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 May 2026 16:43:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Saggi 3-2025]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Scarica PDF Sommario: 1. L’idea ispiratrice ed i punti di forza della nuova legge. 2. I punti di fragilità del modello di  autoregolamentazione. 2.1. La compatibilità di un modello estremo di autoregolamentazione con l’art. 46 Cost. 2.2. Il rinvio all’autoregolamentazione e la coerenza di tale modello con gli sviluppi della</p>
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		<item>
		<title>Appunti per una discussione su contratti di ricerca e reclutamento universitario</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/appunti-per-una-discussione-su-contratti-di-ricerca-e-reclutamento-universitario/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Antonio Viscomi]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 May 2026 16:42:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Saggi 3-2025]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Scarica PDF Sommario: 1. Testo e contesto. 2. Tempi e ritmi. 3. Valore e lavoro. 4. Riforme. 5. Per chiudere, una domanda. 1. Testo e contesto Intendo condividere alcune riflessioni sulla struttura essenziale della carriera accademica, nella sua fase iniziale (attualmente incentrata sul contratto di ricerca) e nei percorsi formali</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/appunti-per-una-discussione-su-contratti-di-ricerca-e-reclutamento-universitario/">Appunti per una discussione su contratti di ricerca e reclutamento universitario</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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		<item>
		<title>Chi ha paura della maggiore rappresentatività sindacale? A proposito della legge delega sul salario minimo</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/chi-ha-paura-della-maggiore-rappresentativita-sindacale-a-proposito-della-legge-delega-sul-salario-minimo/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Paolo Pascucci]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 May 2026 16:39:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Saggi 3-2025]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Scarica PDF Sommario: 1. Le vie italiane al salario minimo. 2. All’improvviso una legge delega. 3. Il vero punto critico della legge delega. 4. E poi? 1. Le vie italiane al salario minimo Da qualche anno in Italia si è acceso un certo dibattito, non solo politico, sul salario minimo</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/chi-ha-paura-della-maggiore-rappresentativita-sindacale-a-proposito-della-legge-delega-sul-salario-minimo/">Chi ha paura della maggiore rappresentatività sindacale? A proposito della legge delega sul salario minimo</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Sull’appalto di manodopera “4.0”: proprietà dei mezzi di produzione, titolarità del rapporto di lavoro e tutela dei lavoratori</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/sullappalto-di-manodopera-4-0-proprieta-dei-mezzi-di-produzione-titolarita-del-rapporto-di-lavoro-e-tutela-dei-lavoratori/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jacobo Sanchez Codoni]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Nov 2023 17:05:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Saggi 1-2023]]></category>
		<category><![CDATA[Appalti endoaziendali]]></category>
		<category><![CDATA[art. 29 d.lgs. 276/2003]]></category>
		<category><![CDATA[Article 29 d.lgs. 276/2003]]></category>
		<category><![CDATA[labour administration]]></category>
		<category><![CDATA[ownership of the labour contract]]></category>
		<category><![CDATA[software per l’organizzazione del lavoro. Intra-company contracts]]></category>
		<category><![CDATA[somministrazione irregolare imputazione del rapporto]]></category>
		<category><![CDATA[work organisation software.]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Abstract Il presente contributo intende approfondire la tematica degli appalti di manodopera labour intensive, prestando particolare attenzione ai c.d. appalti endoaziendali gestiti dalla committente mediante l’utilizzo di moderni software gestionali. Tali fenomeni di dissociazione tra proprietà dei mezzi di produzione e titolarità formale dei rapporti di lavoro, oltre ad avere</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/sullappalto-di-manodopera-4-0-proprieta-dei-mezzi-di-produzione-titolarita-del-rapporto-di-lavoro-e-tutela-dei-lavoratori/">Sull’appalto di manodopera “4.0”: proprietà dei mezzi di produzione, titolarità del rapporto di lavoro e tutela dei lavoratori</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Informazione sui sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati: poteri datoriali e assetti organizzativi</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/informazione-sui-sistemi-decisionali-e-di-monitoraggio-automatizzati-poteri-datoriali-e-assetti-organizzativi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Annamaria Donini]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Nov 2023 17:04:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Saggi 1-2023]]></category>
		<category><![CDATA[artificial intelligence]]></category>
		<category><![CDATA[business organization]]></category>
		<category><![CDATA[employer’s power]]></category>
		<category><![CDATA[intelligenza artificiale]]></category>
		<category><![CDATA[Obblighi di informazione]]></category>
		<category><![CDATA[organizzazione d’impresa. Obligation to provide information]]></category>
		<category><![CDATA[poteri datoriali]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Abstract Il contributo prende in esame gli obblighi informativi cui è tenuto il datore di lavoro secondo quando previsto nel d.lgs. n. 104/2022, qualora ricorra a sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati per la gestione del lavoro. Sebbene siano stati inseriti nel corpus del d.lgs. n. 152/1997, si riscontrano differenze</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/informazione-sui-sistemi-decisionali-e-di-monitoraggio-automatizzati-poteri-datoriali-e-assetti-organizzativi/">Informazione sui sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati: poteri datoriali e assetti organizzativi</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Work-life balance, flessibilità dell’orario di lavoro e discriminazioni</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/work-life-balance-flessibilita-dellorario-di-lavoro-e-discriminazioni/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Raffaello Santagata De Castro]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Nov 2023 17:04:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Saggi 1-2023]]></category>
		<category><![CDATA[agile working.]]></category>
		<category><![CDATA[Conciliazione vita-lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[diritti di priorità]]></category>
		<category><![CDATA[discrimination]]></category>
		<category><![CDATA[discriminazione]]></category>
		<category><![CDATA[flexible working arrangements]]></category>
		<category><![CDATA[Italy]]></category>
		<category><![CDATA[lavoro agile. Work-life balance]]></category>
		<category><![CDATA[modalità di lavoro flessibile]]></category>
		<category><![CDATA[priority rights]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Abstract Il dibattito europeo sul tema della conciliazione vita-lavoro si è intensificato in sede accademica e politico-legislativa in occasione dell’adozione delle normative attuative della direttiva 2019/1158/UE. L’obiettivo dell’articolo è mostrare le potenzialità e i limiti del diritto di richiedere modalità di lavoro flessibili, diritto introdotto dalla nuova direttiva (art. 9,</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/work-life-balance-flessibilita-dellorario-di-lavoro-e-discriminazioni/">Work-life balance, flessibilità dell’orario di lavoro e discriminazioni</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Finanziamento, transizioni industriali e formazione continua: qualità della riforma delle integrazioni salariali</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/finanziamento-transizioni-industriali-e-formazione-continua-qualita-della-riforma-delle-integrazioni-salariali/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Michele Faioli]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Nov 2023 17:03:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Saggi 1-2023]]></category>
		<category><![CDATA[(CIGO]]></category>
		<category><![CDATA[CIGS]]></category>
		<category><![CDATA[condizionalità]]></category>
		<category><![CDATA[FNC fondo nuove competenze)]]></category>
		<category><![CDATA[FSB fondi di solidarietà bilaterali]]></category>
		<category><![CDATA[Integrazioni salariali]]></category>
		<category><![CDATA[lavoro congruo]]></category>
		<category><![CDATA[prestazioni]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Abstract Con il presente saggio si presenta il risultato di uno studio volto a analizzare l’impostazione delle integrazioni salariali riformate nel 2021, anche a seguito dell’impatto che il Covid-19 ha avuto sul nostro sistema di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro. Si muove dall’analisi del rischio di</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/finanziamento-transizioni-industriali-e-formazione-continua-qualita-della-riforma-delle-integrazioni-salariali/">Finanziamento, transizioni industriali e formazione continua: qualità della riforma delle integrazioni salariali</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Il patto di Brunetta II: un patto per l’innovazione del lavoro pubblico e la coesione sociale con la partecipazione sindacale</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/il-patto-di-brunetta-ii-un-patto-per-linnovazione-del-lavoro-pubblico-e-la-coesione-sociale-con-la-partecipazione-sindacale/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lorenzo Zoppoli]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Jun 2023 14:54:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Saggi 3-2022]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Acquista il Fascicolo Abstract Il saggio analizza genesi, natura giuridica e significato del patto tra governo draghi e sindacati confederali stipulato il 10 marzo 2021 grazie all’impegno di Renato Brunetta, per la seconda volta ministro della funzione pubblica (da cui il patto Brunetta II). L’a. esclude che si tratti di</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/il-patto-di-brunetta-ii-un-patto-per-linnovazione-del-lavoro-pubblico-e-la-coesione-sociale-con-la-partecipazione-sindacale/">Il patto di Brunetta II: un patto per l’innovazione del lavoro pubblico e la coesione sociale con la partecipazione sindacale</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>La difficile convivenza tra i contratti di appalto e trasporto nei servizi di logistica: esigenze di certezza vs chiaroscuri interpretativi</title>
		<link>https://www.ddllmm.eu/la-difficile-convivenza-tra-i-contratti-di-appalto-e-trasporto-nei-servizi-di-logistica-esigenze-di-certezza-vs-chiaroscuri-interpretativi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Paola Bozzao]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Jun 2023 14:52:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Saggi 3-2022]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ddllmm.eu/?p=3662</guid>

					<description><![CDATA[<p><a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati - </a></p>
<p>Acquista il Fascicolo Abstract L’art. 1677-bis c.c. regola il contratto avente ad oggetto servizi logistici, collocandolo nell’ambito del contratto di appalto, ma precisando che alle attività di trasferimento si applicano le norme sul trasporto. Il presente contributo si sofferma sui dubbi intrepretativi sollevati dalla novella, soprattutto per ciò che concerne</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.ddllmm.eu/la-difficile-convivenza-tra-i-contratti-di-appalto-e-trasporto-nei-servizi-di-logistica-esigenze-di-certezza-vs-chiaroscuri-interpretativi/">La difficile convivenza tra i contratti di appalto e trasporto nei servizi di logistica: esigenze di certezza vs chiaroscuri interpretativi</a> proviene da <a href="https://www.ddllmm.eu">Diritti Lavori Mercati</a>.</p>
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