Ultima chiamata per il sistema dualistico: partecipazione negata dei lavoratori e rischi di sistema

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Abstract
La ripresa di attenzione da parte della dottrina giuslavoristica al tema del coinvolgimento dei lavoratori nella gestione delle imprese trascura di verificare la normativa di diritto societario che ha introdotto anche nel nostro Paese il regime opzionale del c.d. ‘sistema dualistico’. L’analisi si dipana non tanto attorno alla nozione di partecipazione, quanto piuttosto alla composizione degli organismi e alla indipendenza dei componenti, nonché alle competenze gestionali, di indirizzo e di controllo e mette in luce l’esistenza non solo di disinteresse verso le prospettive partecipative, ma di vere e proprie barriere. Il problema principale che rende così poco attrattivo il sistema dualistico è la mancanza di un’anima. In un contesto che rifiuta la partecipazione, risulta difficile trovarne legittimazione giuspolitica. Si conferma la necessità di intervenire o di raggiungere il consenso sufficiente per radicare una diversa interpretazione che porti a rendere il nostro sistema conforme al quadro normativo dell’Unione europea.

Last call for the two-tier system: workers’ denied participation and systemic risks

The renewed attention of labour lawyers to the topic of workers participation in company management does not take into due consideration the introduction of the two-tier optional regime by company law regulations in our legal system. In this regard, this essay does not focus on the notion of participation but rather on the composition of bodies and on the independence of their members, as well as on their competences in terms of management, supervision and control. It does not only highlight a lack of interest towards participation, but also the existence of real barriers. The main problem that makes the two-tier system so unattractive is the lack of a soul. In a context that rejects participation, a legal/political legitimacy is missing. This confirms the need to intervene or to reach sufficient consent to establish a different interpretation that can lead our system to be consistent with the legal framework of the European Union.