Note su Jobs Act, flexicurity e ordinamenti sovranazionali* 2015-05-25 By: Massimiliano Delfino On: 25 Maggio 2015 In: Osservatorio 2-2015
Il contratto a termine nel Jobs Act * 2015-05-25 By: Paola Saracini On: 25 Maggio 2015 In: Osservatorio 2-2015
Applicazione della Carta Sociale Europea in Spagna: eccessi non permessi dalle magistrate del lavoro 2015-01-25 By: Maria Dolores Santos Fernández On: 25 Gennaio 2015 In: Giurisprudenza 1-2015
La ruga dello statuto dei lavoratori 2015-01-25 By: Umberto Romagnoli On: 25 Gennaio 2015 In: Editoriale 1-2015
Contratto a tutele crescenti e altre forme contrattuali* 2015-01-25 By: Lorenzo Zoppoli On: 25 Gennaio 2015 In: Saggi 1-2015
I diritti sindacali nel circuito giurisdizionale multilivello. Un dialogo in lingue diverse* 2015-01-25 By: Antonella Durante On: 25 Gennaio 2015 In: Saggi 1-2015
Clausole sociali. “Fair-outsourcing” delle pubbliche amministrazioni e paradigma della proporzionalità (Parte II)* ** 2015-01-25 By: Giuseppe Meli On: 25 Gennaio 2015 In: Saggi 1-2015
Come cambia il sistema francese di relazioni industriali: prospettive e prerogative della contrattazione aziendale 2015-01-25 By: Federica Minolfi On: 25 Gennaio 2015 In: Saggi 1-2015
Lavoro irregolare, sommerso, non dichiarato, illegale: questioni definitorie nella prospettiva interna e dell’Unione europea* 2015-01-25 By: Marco Peruzzi On: 25 Gennaio 2015 In: Saggi 1-2015
Il difficile bilanciamento tra diritto alla retribuzione dei dipendenti pubblici ed esigenze finanziarie 2015-01-25 By: Anna Trojsi On: 25 Gennaio 2015 In: Giurisprudenza 1-2015
Quando la crisi economica diventa argomento giuridico** 2015-01-25 By: Maria Teresa Díaz Aznarte On: 25 Gennaio 2015 In: Giurisprudenza 1-2015
Consultazioni sindacali e licenziamento collettivo: l’obbligo di buona fede datoriale nella giurisprudenza delle Alte Corti Regionali spagnole* 2015-01-25 By: Ana Murcia Clavería On: 25 Gennaio 2015 In: Giurisprudenza 1-2015